Встречу провела заместитель мэра по экономическому развитию Ирина Фрайндт. Участники не только утвердили план работы на предстоящие месяцы, но и обсудили конкретные механизмы поддержки бизнеса, готового помогать с трудоустройством участникам специальной военной операции.
Как прозвучало на заседании, региональный Центр занятости населения предлагает работодателям целый комплекс мер. Компании могут рассчитывать на возмещение части затрат по зарплате сотрудников из числа ветеранов СВО. Более того, предусмотрена компенсация расходов на оборудование рабочего места, в том числе для надомного труда. Еще одна важная опция — возможность бесплатно обучить будущего работника за счет Центра занятости. В текущем году планируется направить на такое обучение порядка 80 человек.
Помимо социальной повестки, члены комиссии затронули и производственные темы. В частности, речь шла о внедрении новых технологий на городских предприятиях. Также участники заслушали доклад о развитии транспортной системы Томска.
Отдельным пунктом повестки стало формирование электронной Доски почета социально-ответственных работодателей города. Комиссия наметила план отбора кандидатов, которые будут размещены на этом ресурсе как пример добросовестного и ответственного ведения бизнеса.
