Всего 8% опрошенных рассказали, что положительно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте, более 64% не приемлют подобных запретов, а 28% томичей относятся к этому равнодушно, но 41% опрошенных готовы смириться с запретами.
При этом 28% горожан отметили, что в их компании существует такое вето, но сотрудники все равно пользуются мобильными телефонами. По словам 8%, запрет есть, и он работает. А 64% жителей Томска никогда не сталкивались с подобными требованиями со стороны начальства.
В своих ответах 44% респондентов рассказали, что у них на работе не существует странных ограничений. Однако 20% респондентов пожаловались, что им нельзя покидать рабочее место в течение всего дня, около 36% работников запрещается приходить на работу в яркой одежде, а 16% томичей не могут хранить на рабочем столе личные вещи. Интересно, но 7% горожан сказали о том, что работодатель запрещает пить чай или кофе за офисным столом, еще 20% жалуются на запреты разговаривать с коллегами. Не менее любопытными были ответы 12% томичей – им запретили заводить с романы с коллегами по работе.
Говоря о нетипичных запретах, опрошенные отмечали, что начальство запрещает им приходить раньше начала рабочего времени, дружить с коллегами вне работы, а также помогать другим сотрудникам.
Примерно 28% опрошенных признались, что готовы спорить с работодателем и отстаивать свою точку зрения, если запреты будут нелепыми и неоправданными. 31% отметили, что им проще будет уволиться из компании.
