Как мы уже писали, мадам несколько лет подряд фигурировала в весьма странных финансовых сделках, связанных с распределением средств, в том числе по госконтрактам. Напомним, с компанией ООО «Айкью Групп» областная администрация и аффилированные с ней компании заключили за последние 8 лет десятки контрактов, суммарно - на более чем 70 миллионов рублей. В основном это были заказы на проведение всевозможных мероприятий посвященных этнокультурному многообразию в Томской области, развитию казачества, развитию коренных и малочисленных народов Сибири и Крайнего Севера и других мероприятий. Все бы ничего, если не знать того, что компания ООО «Айкью Групп» - классическая «пустышка». Фирма была зарегистрирована в Томске в 2012 году, по улице Ивана Черных 109/1, квартира 27. Во-первых, это панельный жилой пятиэтажный дом. Хозяйкой квартиры, да, числиться сама Евгения Серебрякова. Только она давно сдала ее в аренду, а сама несколько лет назад уехала в Новгород, где до самого недавнего времени трудилась заместителем проректора по научной работе и инновациям в НовГУ имени Ярослава Мудрого. Жильцы исправно отсылают ей все письма, которые приходят на этот адрес. Других адресов компании в данных ЕГРЮЛ не указано. Каким образом компания осуществляет свою работу по факту – загадка.
И вот, томичка внезапно уходит из университета на должность советника-эксперта при губернаторе Новгородской области Андрее Никитине, а потом становиться и министром образования региона. Учредителем компании ООО «Айкью Групп» становится Ольга Еремкина, директором – Юлия Веселова. Тем не менее бизнес у фирмы продолжает успешно развиваться, - совсем недавно с компаний заключен новый контракт с департаментом финансово-ресурсного обеспечения Томской области почти на 1,5 миллиона рублей. Так что все идет вполне успешно и сейчас. Набор манипуляций, применяемых данной компанией - классический для бизнеса подобного рода. Некоторые из них хорошо и давно описаны в справочнике ОНФ «За честные закупки» - «32 серые схемы». Так что на новом посту Серебряковой действительно есть чему «научить» по меньшей мере собственных подчинённых-чиновников…
