В опросе исследователи попытались выяснить, что именно так гнетет томичей на рабочих местах. Оказалось, что большая часть ответивших, 62%, пожаловались на эмоциональное выгорание – состояние психического (и последующего физического) истощения, связанного с постоянной работой с другими людьми, или повышенной ответственностью.
27% работников в Томской области жалуются на то, что в работе часто возникают стрессовые ситуации, 23% считают, что им приходится работать с очень сложными проектами, еще 21% переживают из-за ошибок в работе. Наконец, 11% винят в своем состоянии сложные взаимоотношения с коллегами или руководством.
Эмоциональное выгорание обычно становится причиной стресса у представителей профессиональной сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа», на сложные проекты ссылаются ИТ-специалисты, а на ошибки в работе – маркетологи. Стресс из-за проблем с коллегами и/или руководством чаще других испытывают медики и фармацевты.
Если о первых признаках эмоционального выгорания заявили 43% работающих томичей, то 16% заявляют, что уже не впервые эмоционально выгорают, а еще 19% ‒ что уже не в состоянии восстановить свою психику.
Однако 21% томичей признались, что никогда не замечали у себя признаков эмоционального выгорания.
