"Объявить такой конкурс ранее поручил Дмитрий Махиня. Это позволит сделать процесс поступления на муниципальную службу максимально прозрачным", - говорится в релизе мэрии.
Закон предъявляет несколько требований к потенциальным кандидатам в резерв: возраст, гражданство, высшее образование, стаж работы.
Претендовать на включение в резерв могут томичи, достигшие 18 лет. Кандидаты должны владеть русским языком, иметь высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, определенный опыт работы.
"Наша цель сейчас – заполнить вакантные ставки, а также создать резерв кадров, людей с активной жизненной позицией. Они будут трудоустроены, когда освободится должность, подходящая под уровень компетенций специалиста", - прокомментировал начало конкурса мэр Томска Дмитрий Махиня.
Читайте также - Мэр: стартует конкурс в резерв управленческих кадров администрации Томска
