В 2023 году студенты вуза проходили практику на месторождениях «Газпромнефть-Заполярья» на Ямале, в Восточной Сибири и Оренбургской области. В ближайшее время предприятие расширит возможности для стажировки будущих инженеров.
В ТПУ реализуется программа бакалавриата, которая готовит специалистов с учетом требований предприятия. Преподаватели политеха стажируются на месторождениях, а сотрудники «Газпромнефть-Заполярья» выступают в качестве лекторов и экспертов учебной программы. Предприятие ежегодно принимает на работу десятки выпускников вуза. Сотрудничество «Газпром нефти» и ТПУ ведется в рамках «Лиги вузов» – комплексной системы партнерства компании с университетами.
«Наше предприятие развивает сотрудничество с крупными профильными вузами, в том числе Томским политехом. Совместно с вузом мы ведем целевую подготовку кадров, наши практики глубоко интегрированы в учебный процесс, – комментирует директор по организационному развитию и работе с персоналом «Газпромнефть-Заполярья» Марина Александрова. – При участии “Газпромнефть-Заполярья” в политехе внедрена программа по эксплуатации и обслуживанию объектов добычи, которая базируется на наших подходах в организации процессов на промыслах. Студенты проходят практику как в офисе, так и на производственных объектах предприятия, узнают технологические процессы изнутри и получают ценные навыки по своему профилю. Сотрудничество помогает развивать компетенции будущих выпускников еще в стенах вуза и принимать на работу квалифицированных специалистов».
Директор Инженерной школы природных ресурсов ТПУ Артем Боев в свою очередь добавил, что успешное партнерство с “Газпромнефть-Заполярьем” заключается в серьезной вовлеченности и заинтересованности сотрудников компании в образовательном процессе, реализуемом в вузе, начиная с первого курса.
«Совместная работа над технологическими вызовами позволяет лучше понимать специфику месторождений, взаимно углублять экспертные технические компетенции вовлеченных специалистов. Также есть перспективы расширения областей для решения задач НИОКР. Мы прикладываем усилия, чтобы быть максимально вовлеченными в деятельность компании, погрузить студентов в технологические вызовы и операционную деятельность. Взаимная работа позволяет молодым специалистам успешно реализовывать себя», – заключил он.
