Опрос проводился с 20 августа по 10 сентября среди 1995 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Томской области. Почти четверть (24%) из них планируют менять работу в ближайшее время. В основном сотрудники ищут работу через сервисы по поиску работы (83%), также помогают родственники и знакомые (11%), тематические каналы и группы в соцсетях (3%), а 3% респондентов рассылают резюме в крупные компании. 37% ответивших последний раз меняли работу более трех лет назад, еще свыше трети опрошенных (36%) – три года назад, два года назад – 15%, год назад – 12%.
Согласно исследованию, 62% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска новой работы и уже есть выбор предложений от работодателей. 20% сотрудников отмечают, что пока выбора особого нет и надеются, что в середине весны появятся стоящие предложения. И еще 8% думают, что на рынке труда в основном предложения для определенных дефицитных профессий и считают, что не устроятся на работу этой осенью. 10% уверены, что могут найти работу в любое время вне зависимости от сезона.
Соискатели считают, что проще всего найти работу в ближайшее время можно будет в (множественный выбор вариантов ответа):
● рабочему персоналу – 41%,
● сфере услуг – 36%,
● розничной торговле – 30%,
● продажах – 28%,
● промышленности – 25%,
● ресторанах, кафе, общепите – 15%,
● строительстве и недвижимости – 15%.
При этом, по мнению респондентов, сложнее всего будет устроиться на работу в (множественный выбор вариантов ответа): энергетике, добыче сырья (27%), маркетинге, рекламе, PR (25%), юриспруденции (25%), бухгалтерии и банковской сфере (24%), ИТ (17%), сфере искусства (14%).
