В АО «Транснефть – Западная Сибирь» отметили, что считают приоритетом кадровой и социальной политики постоянное улучшение условий труда, повышение квалификации и обучение работников, а также взаимодействие с ведущими вузами страны.
Компания предоставляет широкий перечень социальных гарантий и компенсаций сотрудникам, активно поддерживает инициативы, направленные на сохранение и укрепление здоровья. Большое значение имеет развитие корпоративной культуры, спорта, волонтерского движения.
«Эта победа – результат плодотворного социального партнерства нашей компании и профсоюза. Мы строго соблюдаем положения внутреннего Коллективного договора, направляем ресурсы на развитие сотрудников. Внимательное отношение к людям, забота об их благополучии, условиях труда, соблюдение социальных гарантий повышает уровень ответственности всего коллектива. Признание заслуг нашего предприятия на таком высоком уровне говорит о том, что наша общая работа эффективна и ведется в правильном направлении, — подчеркнул председатель межрегионального профсоюза работников АО «Транснефть – Западная Сибирь» Александр Бондарь.
