На научно-производственном предприятии “Томская электронная компания” представители среднего профессионального образование вместе с руководителями промышленных компаний обсудили вопросы подготовки кадров для металлообрабатывающих заводов. Фирмы готовы взаимодействовать с техникумами и колледжами, заниматься наставничеством для молодых сотрудников. Например, центр “Полюс” пригласил на практику 58 студентов, после этого возьмёт в штат подающих надежды специалистов.
В восьми образовательных учреждениях Томска и Северска по восьми профессиям металлообрабатывающего профиля обучаются свыше 700 студентов. Шесть из них находятся в топе-50 востребованных специальностей региона:
- “Оператор станков с программным управлением”;
- “Аддитивные технологии”;
- “Мастер слесарных работ”;
- “Технология машиностроения”;
- “Токарь на станках с ЧПУ”;
- “Мехатроника и мобильная робототехника”.
На работу ждут фрезеровщиков, токарей, шлифовщиков, штамповщиков, слесарей механосборочных работ; термистов и электромонтажников. Только в феврале требовался 51 сотрудник в область металлообработки. Как объяснил директор Союза “МПО работодателей Томской области” Евгений Сыромятников, предприятия готовы решать вопросы сотрудников с жильём, оплачивать обучение и стипендии.