Единые цели – общее будущее
Целенаправленная работа с молодежью по системе «школа – вуз – предприятие» ведется Обществом в течение вот уже многих лет, фактически с начала его существования. В 2012 году на содержание двух таких классов, открытых в школах № 4 и № 5 города Стрежевой, предприятием было направлено 3 миллиона 356 тысяч рублей. В этом году на поддержку образовательного процесса будущих нефтяников компания планирует направить 3 миллиона 962 тысячи рублей.
В чем состоит причина существующего на протяжении стольких лет тесного сотрудничества предприятия и города? Конечно же, в привлекательных, обоюдовыгодных перспективах.
– Система образования Стрежевого несколько специфична. И потому что город наш маленький, компактный, и, конечно же, потому, что мы буквально «окружены» нефтяниками со всех сторон, что неудивительно, ведь данная отрасль является для нас градообразующей. Многие стрежевчане работают на нефтяных предприятиях, в том числе и в компании «Томск-нефть». Потому и школы наши ориентированы на то, чтобы дать своим ученикам знания, необходимые для будущего трудоустройства по этой специальности, – поведал об особенностях «города нефтяников» начальник управления образования администрации городского округа Стрежевой Владимир Трубанов.
Словом, интерес города здесь очевиден. Но стоит ли игра свеч для самой компании?
Конечно же, стоит. Практика самостоятельного воспитания молодых специалистов используется сегодня многими крупными компаниями, фирмами, и «Томскнефть» в этом отношении придерживается той же позиции: хочешь получить хорошего, квалифицированного работника – воспитай его сам. И «свежие силы» в лице энергичных, знающих свое дело специалистов пополняют ряды работников компании ежегодно. Только в 2012 году, по данным Общества, в коллектив сотрудников «Томскнефти» влились 49 выпускников высших и среднепрофессиональных учебных заведений нашей страны, и значимая часть этих ребят – бывшие выпускники «Томскнефть»-классов, чей уровень подготовки, база знаний и возможности очень высоки.
Так, к примеру, по результатам 2012 года, 100 % выпускников, то есть все ребята, учившиеся в профильном классе школы № 4, поступили в высшие учебные заведения. Причем шестеро из них получили «золотые» медали и еще шестеро – «серебряные».
Мотивация на всех уровнях
– Конечно, не все ученики «Томскнефть»-классов выбирают для себя впоследствии вузовские специальности, связанные с отраслью. Кто-то меняет свои планы, у кого-то иначе складываются жизненные обстоятельства. Тем не менее, 60 % из них выбирают для себя именно это направление, – подчеркнул Владимир Трубанов, добавив, впрочем, что одним спонсированием специализированных классов, носящих имя компании, поддержка «Томскнефтью» юных стрежевчан не ограничивается – еще порядка двух миллионов рублей выделяется Обществом на материальное содержание всей образовательной системы города в целом.
Идут эти средства на содержание заочной школы от ТГУ, готовящей учеников к межвузовским олимпиадам, а также на поощрение как самых младших стрежевчан, так и старшеклассников, отличившихся в научно-практических конференциях, занявших призовые места на всех этапах Всероссийской олимпиады школьников.
– В этом году, кстати, наша десятиклассница, ученица «Томскнефть»-класса Замищак Ирина стала победителем Всероссийской олимпиады школьников по обществознанию, – отметил Владимир Трубанов.
Помимо поощрения от «Томскнефти» и премии мэра, Ира получит еще и президентскую премию в размере 60 тысяч рублей. Это ли не хороший стимул для дальнейших побед?
К слову, не только ученики, но и учителя, и даже воспитатели дошкольных учреждений Стрежевого получают из выделяемых «Томскнефтью» средств поощрительные премии за хорошую педагогическую работу.
– Всего на поощрение преподавательского состава стрежевских учебных заведений порядка 11 премий дается по детским садам, 10 – по школам и 3 – по учреждениям дополнительного образования, – заключил Владимир Трубанов.
О том, что львиная доля спонсорских средств «Томскнефти» направляется на материально-техническое обеспечение школ, говорить, наверное, и вовсе будет излишним, поскольку в практике компании такая социальная помощь не только для стрежевчан, но и жителей других населенных пунктов региона, в той или иной мере зависимых от нефтяной отрасли, давно уже стала традицией.
В числе недавних приобретений срежевских школ – все необходимое оборудование для лабораторий по физике, химии, биологии, географии, а также классы с интерактивными досками. Ну, а сегодня управление образования Стрежевого направляет спонсорские средства на приобретение для всех школ оборудования, связанного с робототехникой.
Будни будущих нефтяников
Но вернемся к главному. Что же представляет собой «Томскнефть»-класс?
Начнем с того, что это профильный класс с уклоном на предметы, требующиеся для зачисления в вузы на специальности нефтяного и газового промысла, куда учащиеся набираются по окончании девятого класса. Причем заявки и анкеты на поступление сюда могут подавать ученики любой школы, а значит, шанс сделать первый шаг к будущей карьере нефтяника есть у всех стрежевчан.
С другой стороны, ежегодно на десятиклассников приходится по одному такому классу, попасть в который могут до 30 человек. Потому для того, чтобы выбрать лучших из лучших, в «Томскнефть»-классы проводится набор на конкурсной основе. Сначала школьники предоставляют приемной комиссии свои анкеты и портфолио, в которых собраны все их достижения за предыдущие девять лет учебы, а затем проходят тестирование, выявляющее их уровень знаний базовых предметов, будущих профессиональных качеств. Заключительным этапом отбора становится собеседование, по итогам которого психологи и педагоги выявляют, каким видят школьники свое будущее.
– Таким образом, выбор свой ребята, пришедшие учиться в «Томскнефть»-класс, делают осознанно, имея дальнейшее представление о дальнейшей карьере. И задача их преподавателей состоит не только в том, чтобы помочь всем им добиться нужного уровня знаний для успешной сдачи ЕГЭ, но и познакомить учеников с самой нефтяной отраслью, – предприятием, на котором им затем, возможно, предстоит работать, – рассказала об учебном процессе классный руководитель 10А «Томскнефть»-класса школы № 4 Светлана Широкова.
На уроках «Томскнефть»-классов идет углубленное изучение физики, математики, информатики, делается упор на химию, английский язык. Словом, дается вся нужная база знаний для поступления в вуз. Более того, здесь ребята в большей мере, чем ученики других классов, задействованы в проектных конференциях, конкурсах, олимпиадах по этим предметам.
Существует и целый ряд совместных мероприятий таких классов совместно с компанией «Томскнефть». Это и экскурсии в музей истории Общества, и поездки по месторождениям «Томскнефти», и участие в торжественных мероприятиях города и Общества.
– Приходят к нам «в гости» представители профессии, а также преподаватели физики и математики из ТПУ. Недавно побывали у нас и те выпускники, кто уже окончил «Томскнефть»-класс и обучается сейчас в Уфе, Санкт-Петербурге, Томске, – уточнила Светлана Широкова, добавив, что с Обществом сегодня сотрудничает целый ряд не только томских вузов и сузов, но и учебных заведений других регионов.
К слову, и сами преподаватели «Томскнефть»-классов – учителя с высшей квалификационной категорией, чей уровень профессионализма регулярно пополняется за счет выездных и дистанционных курсов, проходящих в Москве и Санкт-Петербурге.
Таким образом, фундамент под ногами потенциальных нефтяников выстраивается довольно-таки прочный с самой школьной скамьи. А что думают о своем будущем сами ученики?
– Я для себя в «Томскнефть»-классе, прежде всего, вижу перспективы: возможность поступить и обучаться в вузе по своему профилю, а затем получить гарантированное место работы в самой нефтяной компании, где работают, кстати, и мои родители: мама – в химической лаборатории, а папа – в цехе подготовки и перекачки нефти. Однако, несмотря на то, что профессия нефтяника у нас семейная, никто мне ее не навязывал – решение продолжить семейное дело для меня было вполне осознанным, – рассказал о себе ученик класса и, кроме того, победитель областной олимпиады по русскому языку, призер городской научно-практической конференции старшеклассников Максим Ливанов.
Примечательно, что среди будущих нефтяников мальчиков больше, чем девочек. Сейчас здесь учится 30 человек, из них 13 девочек и 17 мальчиков. Объясняется это, наверное, тем, что профессия нефтяника преимущественно мужская. Хотя, и девушки, конечно, входят впоследствии в компанию в качестве инженеров или химиков-лаборантов.
– И все же проходить вступительный конкурс было сложно. Отбор в класс ведется самый серьезный, и я рада, что смогла сюда попасть. Будущую профессию для себя уже выбрала – специалист по анализу добычи и переработки нефти и газа. Что до возможностей, то их перед учениками нашего класса, действительно, открывается много: широкая база научных знаний, экскурсии, интересные встречи и, кроме того, поощрения за отличную учебу, – поведала Крюкова Олеся, добавив, что она и ее одноклассница Лена Гришаева идут сегодня на «золотую» медаль, за что компания «Томскнефть» поощрила их по окончании первого полугодия денежной премией.
– Вообще таких поощрений от компании за успехи на научном поприще мы получаем довольно-таки много. Это мотивирует. Кроме того, и на целевую специальность в вуз, учась в этом специализированном классе, можно поступить, и работу нефтяников в жизни увидеть. Сама я еще не определилась с конкретной специальностью, но отрасль эта мне очень интересна, ведь, как и у Максима, профессия нефтяника у меня семейная: мама – геолог, папа – заместитель генерального директора по МТО и транспорту, – добавила Лена Гришаева.
В общем, не класс, а настоящая семья будущих соратников в деле нефтегазодобычи. Да и может ли быть иначе, когда плечом к плечу, фактически за одной партой, рядом с ними находится такой сильный, надежный помощник как компания «Томскнефть»?
_______
В Стрежевом девять школ. Шесть из них общеобразовательны; еще три, в числе которых те, на базе которых открыты «Томскнефть»-классы, – школы № 4 и № 5, а также школа-гимназия № 7 – имеют статус учебных заведений с углубленным изучением предметов.
