Как подчеркнула в ходе мероприятия глава регионального департамента труда и занятости Светланы Грузных, только четверть инвалидов трудоспособного возраста работают по имеющимся в регионе квотам.
В Томской области можно организовать 2 963 квотируемых рабочих мест для особенных соискателей, но по факту потенциальные работодатели создали только 2 188 из них.
Поэтому, в регионе необходимо подготовить стратегию по стимулированию предприятий и организаций на формирование для томичей с инвалидностью новых актуальных вакансий.
Читайте также: новый томский градоначальник сообщил о выявленных нарушениях при благоустройстве Буфф-сада.
