Конкурс проводился под эгидой Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства с целью выявления и продвижения наиболее эффективных практик в сфере социально-трудовых отношений и защите прав работников.
Коллективный договор межрегионального профсоюза западносибирских нефтетранспортников вошел в тройку лучших документов, защищающих права работников предприятия. В документе учтены не только законодательные стандарты и нормы Трудового кодекса РФ, но и предусмотрен широкий перечень дополнительных социальных гарантий. Приоритетное внимание уделяется уровню заработной платы, своевременной индексации, обеспечению безопасных условий труда, охране здоровья работников, членов их семей, поддержке пенсионеров.
Соблюдение трудовых прав сотрудников и обеспечение социальных гарантий является одним из ключевых направлений кадровой и социальной политики нефтетранспортного предприятия.
Всего в 2023 году на конкурс было подано 48 заявок от различных организаций и компаний топливно-энергетического комплекса. Конкурсная комиссия оценивала поданные заявки по 53 критериям, среди которых, уровень заработной платы и социальный пакет, обеспечение жильем, гарантированные социальные компенсации, медицинское облуживание, охрана труда.
