Несмотря на это, доля молодежных вакансий в Томской области снизилась на 2,3% по сравнению с прошлым годом, что соответствует общероссийской тенденции.
По данным hh.ru, томский регион входит в пятерку лидеров по лояльности к юным работникам, уступая лишь Сахалинской области, Республике Саха и Приморскому краю. Наибольший спрос на подростковый труд наблюдается в сферах продаж, обслуживания клиентов и розничной торговли, а также в ресторанно-гостиничном бизнесе.
Большинство подростков сами выбирают свою первую работу и готовы к снижению зарплатных ожиданий ради получения опыта. Работодатели ценят в юных соискателях базовые навыки работы с компьютером и кассой, а также ответственность и умение работать в команде.
Как ранее писал «МК в Томске», в регионе наградили лучших работодателей в сфере занятости.
